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拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难

时间:2018-05-16 16:33 编辑:励志侠

  拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难

  1、不断学习,工作之余别忘了给自己充电。

  高尔基说:书是人类进步的阶梯。读书学习是我们不断进步必不可少的手段。有一种观点:一个人的高度取决于工作8小时以外的时间安排。8小时以外还能抽时间读书学习的人必定能走得更远。

  学习就是在为自己充电。知识不足、能力不足,是在职场里被淘汰出局的根本原因。技不如人是被竞争对手干掉的主要因素。知识恐慌、能力恐慌使我们感到迷茫焦虑。想改变,却感觉有心无力、能量不足。因此,必须经常性地为自己充充电。

  2、别怕做事,要在做事中提升自己的能力。

  能做事,体现一个人的素质和能力,能做事是能成事的前提。一个人能力有大小,素质有高低,多大能力做多大的事。能做事的员工,是老板依靠的员工,是老板倚重的对象;不能做事的员工,老板讨厌,巴不得让他早点走人。能做事的员工,同事尊重,是同事首选的合作伙伴;不能做事的员工,同事轻视,一起合作都嫌弃他碍手碍脚。

  每个人都是在不断地做事的过程中锻炼成长的,做事的能力也是在工作的过程中得到提升的,对于职场里的每个人来说,有能力才有价值,能力是一个人立足于职场的根基。

  3、练好沟通这门技术,你将体会到职场不仅仅是干活这么简单。

  一个人的沟通能力是其情商的重要组成部分。沟通能力的强弱直接影响其情商的高低。人们形容某个人情商高时常会这样说:此人不仅有一张能说会道的嘴,而且眼睛鼻子都会表达。

  会说话的人,口吐莲花,说出的话让人听着舒服,感觉愉快,自然容易得到别人的接受和喜欢,领导喜欢,同事亲近。不会说话的人,出言不逊或词不达意,说出的话让人听而生厌,感觉不爽,自然不招人待见,领导疏远,同事排斥。

  在职场上,一个懂得沟通的人,能摆平人,能摆平事。人际关系的疙瘩需要沟通解决,工作中的矛盾需要沟通解决。向领导汇报工作需要沟通的能力,与同事合作需要沟通的能力。说简单点,就是提出升职加薪,还需要有一张善于表达的嘴。职场里,会沟通的人往往都混得不差。

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